Начальник отдела проблемных активов

Основные функции работника:
1. организация работы подразделения;
2. разработка и актуализация методологии при управлении проблемными активами;
3. разработка функциональных требований к ПО
4. непосредственное взаимодействие с должниками;
5. выработка стратегий по урегулированию проблемной задолженности.

Ключевые компетенции работника:
1. высшее экономическое или юридическое образование;
2. опыт работы от 5 лет, в т.ч. на аналогичной позиции не менее 2-х лет;
3. знание законодательства в части урегулирования проблемных активов;
4. четкость в принятии решений.

Просьба направлять анкету по адресу: HR@VTB-BANK.BY, указав в теме письма название вакансии.
Анкета размещена на сайте: www.vtb-bank.by
Тел.: 8029 500–54–39