БЕЛРОСБАНК приглашает на работу:
Директора Департамента Малого и Среднего бизнесаТребования к кандидату:высшее экономическое образование;
опыт работы в банковской сфере (работа с юридическими лицами) от 5 лет;
руководство структурным подразделением МСБ не менее 3-х лет;
знание законодательства в области операций с индивидуальными предпринимателями, предприятий малого и среднего бизнеса;
аналитический склад ума, стрессоустойчивость, умение работать в команде.
Функциональные обязанности:
развитие полного комплекса банковских продуктов для сегмента МСБ;
перевод подразделений сети на современную клиентоориентированную систему продаж;
организация обслуживания клиентов МСБ по всем видам банковских продуктов;
сопровождение и аналитика.
Контактные телефоны: (017) 289 74 17; (044) 734 67 34, Алина
E-mail:
rec@belrosbank.by с пометкой "Директор Департамента МСБ".
Главного специалиста Кредитного управления
Требования к кандидату:высшее экономическое образование;
опыт работы в банке в сфере кредитования юридических лиц от 3-х лет;
знание операций кредитного характера (кредитование в бел.рублях и валюте, факторинг, документарные операции, сделки с векселями с отсрочкой платежа);
ответственность, порядочность, коммуникабельность.
Функциональные обязанности:осуществление и сопровождение операций кредитного характера: консультирование клиентов, подготовка заключения для Кредитного комитета, контроль за выполнением договоров, финансовый анализ деятельности клиентов, контроль за начислением и поступлением процентов.
Контактный телефон: (017) 289 76 92, Наталья Николаевна.
E-mail:
Khomenko@belrosbank.by с указанием вакансии
Главного специалиста Отдела лизинговых операций и инвестиционного кредитования (Кредитное управление)
Требования к кандидату:высшее экономическое образование;
опыт работы в банковской сфере (кредитное подразделение) от 3-х лет;
знание законодательства в области кредитования и лизинговых операций; умение проводить финансовый анализ деятельности предприятий и инвестиционных проектов;
аналитический склад ума, стрессоустойчивость, умение работать в команде.
Функциональные обязанности:
рассмотрение и сопровождение сделок кредитного характера (преимущественно лизинг и долгосрочные кредиты для предприятий негосударственной формы собственности).
Контактный телефон: (017) 289 78 72, Геннадий Борисович
E-mail:
Homich@belrosbank.by с указанием вакансии.
Заместителя начальника Юридического управления
Требования к кандидату:высшее юридическое образование (дневная форма обучения, предпочтительно БГУ);
последнее место работы - в юридической службе Банка от 5 лет (в т.ч. опыт руководства подразделением от 1 года) по различным направлениям деятельности банка; успешный судебный опыт;
отличные теоретические знания и практические навыки;
ответственность, инициативность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, порядочность.
Функциональные обязанности:правовое обеспечение деятельности банка (правовое сопровождение административной, хозяйственной, кадровой работы, корпоративное право);
правовое сопровождение банковских операций (активные, пассивные, посреднические, операции корпоративного, МСБ и розничного бизнеса);
подготовка и согласование локальных актов (методологическая работа);
осуществление текущего (дополнительного) и последующего правового контроля операций;
правовое обеспечение судебной работы;
подготовка заключений по наиболее сложным правовым вопросам.
Контактные телефоны: (017) 289 74 17; (044) 734 67 34, Алина
E-mail:
rec@belrosbank.by с пометкой "Заместитель начальника Юридического управления".
Начальника Центра банковских услуг в г.Солигорске, Жлобине, Бресте, Гродно
Требования к кандидату:высшее экономическое образование;
опыт работы в банке на руководящей должности от 5 лет;
знание и опыт работы в области кредитования, кассовой и учетно-операционной работы;
активность, коммуникабельность, умение принимать решения, нацеленность на результат.
Функциональные обязанности: руководство и развитие ЦБУ.
Контактные телефоны: (017) 289 78 75, Сергей Данилович.
E-mail:
rec@belrosbank.by с пометкой "Начальник ЦБУ г. ....".
Начальника отдела (специалистов)* Управления корпоративного бизнеса
Требования к кандидату:высшее экономическое образование;
опыт работы в банке от 3-х лет;
знание банковских продуктов для корпоративных клиентов (кредитование, документарные операции, депозиты, валютно-обменные операции, зарплатные проекты), английского языка;
активная жизненная позиция, доброжелательность, тактичность, коммуникабельность, умение работать в команде.
Функциональные обязанности:продажа банковских продуктов корпоративным клиентам;
поддержание связей с существующими клиентами, расширение набора продуктов, приобретаемых клиентами банка;
экспресс-анализ финансовой отчетности и хозяйственной деятельности клиентов;
изучение и анализ банковской среды с целью определения существующего спроса на банковские услуги, их разработка и продвижение.
Контактные телефоны: (017) 289 74 17; (044) 734 67 34, Алина
E-mail:
rec@belrosbank.by "УКБ" (*должность - по результатам собеседования).
Главного специалиста Отдела корпоративного бизнеса ЦБУ (направление - МСБ)
Требования к кандидату: высшее образование;
опыт работы в сфере кредитования клиентов категории "малый и средний бизнес" от 2-х лет;
активность, инициативность, умение работать с клиентами.
Функциональные обязанности: привлечение клиентов категории "малый и средний бизнес";
консультирование по банковским продуктам и их продажа;
анализ финансовой деятельности клиентов;
подготовка заключений и их защита на Кредитном Комитете.
Контактное лицо: (017) 289 74 17; (044) 734 67 34, Алина
E-mail:
rec@belrosbank.by с пометкой "Главный специалист МСБ".
Клиентского менеджера 1 категории ЦБУ
Требования к кандидату: высшее (незаконченное высшее) экономическое образование;
опыт работы в банке в сфере розничного бизнеса от 1 года;
знание продуктов и услуг, законодательства в области розничных банковских услуг;
активная жизненная позиция, инициативность, коммуникабельность, умение работать с клиентами и в команде.
Функциональные обязанности - обслуживание физических лиц:
кредитование физических лиц;
вкладные операции физических лиц;
операции с пластиковыми карточками;
операции с банковскими переводами физических лиц в белорусских рублях/иностранной валюте;
Контактные телефоны: (017) 289 74 17; (044) 734 67 34, Алина
E-mail:
rec@belrosbank.by с пометкой "Клиентский менеджер".
Рекрутера в Управление по работе с персоналом
Требования к кандидату:высшее образование;
успешный опыт рекрутинга в банковской сфере или кадровом агентстве от 2-х лет;
отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, инициативность, готовность к частым командировкам в пределах РБ.
Функциональные обязанности: полный цикл работ по закрытию вакансий различного уровня (в т.ч. нетрадиционными способами):
размещение объявлений о вакансиях в Интеренете, СМИ;
поиск резюме кандидатов;
проведение первичного интервью с кандидатами;
оценка, представление кандидатов руководителям;
проверка рекомендаций;
полное сопровождение кандидатов до выхода на работу;
первичная адаптация новых сотрудников.
Контактные телефоны: (017) 289 74 17, (044) 734 67 34, Алина.
E-mail:
rec@belrosbank.by "Рекрутер" (анкета с фото).
Кассира ЦБУ (р-н Запад-3)
Требования: законченное среднее специальное или высшее образование;
опыт работы в банке кассиром от 2-х лет;
внимательность, усидчивость, аккуратность, умение работать с клиентами.
Функциональные обязанности:валютно-обменные операции;
прием и выдача денежных средств с использованием банковских карт;
прием и выдача наличных денежных средств юр.лицам и ИП;
проведение инкассации.
Контактные телефоны: (017) 289 74 17; (044) 734 67 34, Алина
E-mail:
rec@belrosbank.by с пометкой "Кассир".